Perbedaan Indikator Evaluasi dan Instrumen Evaluasi

Perbedaan Indikator Evaluasi dan Instrumen Evaluasi - Hallo semuanya Pembaca Berita, Pada postingan berita kali ini yang berjudul Perbedaan Indikator Evaluasi dan Instrumen Evaluasi, telah di posting di blog ini dengan lengkap dari awal lagi sampai akhir. mudah-mudahan berita ini dapat membantu anda semuanya. Baiklah, ini dia berita terbaru nya.

Judul Posting : Perbedaan Indikator Evaluasi dan Instrumen Evaluasi
Link : Perbedaan Indikator Evaluasi dan Instrumen Evaluasi

Perbedaan Indikator Evaluasi dan Instrumen Evaluasi

• Indikator Evaluasi

Indikator evaluasi adalah kriteria umum yang bertujuan untuk memberikan arahan bagi evaluator yang akan dijadikan patokan dalam menentukan apakah sebuah penyuluhan yang sudah dilakukan dapat dikatakan berhasil atau gagal. Indikator evaluasi dalam penyuluhan antara lain :

a. Indikator perubahan kognitif

Merupakan kemampuan mengembangkan intelegensia (pengetahuan, pengertian, penerapan, analisis, sintesis). Contoh indikatornya adalah :

1. Penguasaan pengetahuan (knowledge)

2. Penguasaan pengertian (comprehension)

3. Kemampuan menerapkan (application)

4. Kemampuan analisis (analysist)

5. Kemampuan sintesis (synthesis)

b. Indikator perubahan kemampuan afektif

Merupakan kemampuan merubah sikap, minat, nilai, menanggapi, menilai, dan menghayati. Contoh indikatornya adalah :

1. Menyadari atau mau memilih

2. Tanggap

3. Yakin atau mau mengikuti

4. Menghayati atau selalu menerapkan

c. Indikator perubahan psikomotor

Merupakan gerak motorik yang berupa kekuatan, kecepatan, kecermatan, ketepatan, ketahanan dan keharmonisan. Contoh indikatornya adalah :

1. Kecepatan

2. Kekuatan

3. Ketahanan

4. Kecermatan

5. Ketepatan

6. Ketelitian

7. Kerapihan

8. Keseimbangan

9. Keharmonisan

• Instrumen Evaluasi

Instrumen evaluasi adalah alat yang digunakan untuk mengukur keberhasilan dalam penyuluhan.

Untuk menentukan instrumen, syarat yang harus dipenuhi adalah :

1. Valid

2. Memperoleh hasil yang sama diberbagai situasi dan kondisi

3. Objektif

4. Praktis

5. Sederhana

Alat pengukur atau instrumen evaluasi dapat berupa :

1. Pertanyaan untuk mengukur pengetahuan

2. Pertanyaan untuk mengukur pengertian

3. Pertanyaan untuk mengukur kemampuan untuk memecahkan masalah

Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa indikator evaluasi adalah kriteria yang dijadikan patokan sedangkan instrumen adalah alat pengukur kebehasilan dalam penyuluhan atau alat untuk mengukur indikator evaluasi.

Demikianlah Info postingan berita Perbedaan Indikator Evaluasi dan Instrumen Evaluasi

terbaru yang sangat heboh ini Perbedaan Indikator Evaluasi dan Instrumen Evaluasi, mudah-mudahan bisa memberi manfaat untuk anda semua. baiklah, sekian info artikel kali ini.

Anda sedang membaca posting tentang Perbedaan Indikator Evaluasi dan Instrumen Evaluasi dan berita ini url permalinknya adalah https://nyimakpelajaran.blogspot.com/2017/01/perbedaan-indikator-evaluasi-dan.html Semoga info lowongan ini bisa bermanfaat.

Tweet

Subscribe to receive free email updates: